您现在的位置: 主页 > 企业文化 >

企业文化

“三加三”机制 串联党史学习教育“美丽珍珠链”

  自党史学习教育开展以来,中建七局总承包公司西南分公司党总支科坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力,盘活各类学习教育资源,通过“三加三”机制,串联党史学习教育“美丽珍珠链”,引导广大党员干部以史为镜、鉴往知来,散发出公司高质量发展的耀眼光辉。

  公司党总支探索和实践“三化”工作运行方式,串联党史学习教育“红色珍珠链”有序推进。

  落实机制化。分公司党总支第一时间召开党史学习教育动员大会,,迅速成立党史学习教育领导小组,研究制定方案,将理论学习与实践教学相结合。党总支主要领导履行“第一责任人”职责,定期部署,推动党史学习教育更好地融入日常、抓在经常、形成长效。

  任务清单化。制定《党总支关于开展党史学习教育实施方案》《建证百年同心筑梦我为群众办实事实践活动方案》,将重点任务细化分解为2个办实事项目、3个阶段、“6个一”行动,明确活动内容、工作要求、责任主体、开展进度等,确保每月有学习、有研讨、有成果。

  内容实效化。围绕党史学习教育“三个讲话”和指定学习书目,分公司党总支开展专题学习和交流研讨,并围绕四个历史专题组织党员干部开展自学。同时,广泛开展“四史”宣传教育,讲授党史学习教育专题党课。先后举办党史报告会、党史大讲堂、专题读书班等活动12场,到基层项目讲授专题党课11次,在分公司微信公众平台刊稿90篇,线上线余人次。

  党总支通过学党史延展“三个链接”,把党史学习教育学习成果串联起具体工作实效的“金色珍珠链”。

  将庆祝建党百年特色活动链接党史学习教育全过程。绿地城1号地块项目与大丰高家社区开展“学党史 忆初心 勇前行”党史学习教育暨联创共建活动;广安锦艺项目设立党史学习图书角,开展“强化警示教育 敲响廉洁警钟”廉洁文化月活动、“关于党史哲学在我身边的运用”演讲比赛;金堂厂房项目制作七一勋章获得者优秀事迹学习卡片和“国家安全,人人有责”手绘画报,举办“学党史、感恩党、跟党走”诗歌朗诵活动等;遵义天悦府项目向员工发放党史学习教育指定教材,将学习党史的所思所悟融入日常学习工作生活中,学习覆盖率达100%;昆明锦艺项目策划制作“520向党深情表白”小视频、撰写“学党史、感党恩、跟党走”党史学习教育感言、开展“向党表白话初心 担使命”抖音展播活动、举办党史学习教育微党课大赛等。

  将红色教育和警示教育链接党史学习教育全过程。坚持红色教育和警示教育相结合,参观红色教育基地和学习党史读本并行。分公司党总支组织党员干部员工和青年代表前往云南麻栗坡烈士陵园、成都烈士陵园祭奠革命先烈,充分体验革命先烈英勇事迹,感悟老一辈无私无畏的高尚品格;举办“建证匠心学党史、感党恩、跟党走”央企百年跟党走主题活动,组织22名党员干部代表身着红军军装走进遵义会址、参观娄山关大捷战壕遗址,唱一首红歌、学一次党史、温一遍誓词、拍一张合照、接受一次心灵洗礼,全方位、深层次、体验式传承红色基因,让革命薪火代代相传;同时,加强警示教育,每月按时召开一次廉洁警示教育会议,正面引导,反向警醒。结合公司“廉洁文化月”和“党风廉政建设宣传教育季”活动,相继开展廉洁读书会、观看反腐专题片、廉政谈话、廉政书画展等活动,并组织员工到成都武侯祠、安宁市人民检察院反腐倡廉廉洁警示教育基地、毕节市预防职务犯罪廉洁警示教育基地等开展警示教育活动,筑牢全体员工拒腐防变的思想防线。

  将“我为群众办实事”活动链接党史学习教育全过程。聚集解决党员群众急难愁盼“四问”清单和“痛点难点堵点”任务清单,创建党员示范岗和责任区,集中开展困难员工专项排查,划定解决问题时限,办理结果及时反馈群众,帮助困难员工4人,并制定后期继续帮扶计划。针对员工疫情期间“理发难”问题,在分公司总部及所辖10个项目部开展“我为群众办实事”义务理发活动,惠及近百名员工。同时,邀请就近体检中心为230余名工人免费进行健康体检,保障工人身体、心理健康,全力投入项目建设。了解到云南瑞丽市发现多例新冠疫情感染者,第一时间联系红十字会捐赠防疫物资,为共同抗疫贡献央企力量。分公司征集“四问三点”清单问题20条,现场解答、协助解决问题近30条,开展“夏送清凉”关爱慰问活动4场,拨付资金7000余元。

  西南分公司党总支将持续把党史学习教育与改进作风、解决问题、为民办事、推动发展串联成“美丽珍珠链”,切实把学习成效转化为工作动力和发展效能,促进党员干部形成攻坚克难的工作劲头和实事实办的工作作风,为分公司高质量发展作出新的贡献。(吴云霄)